中国在21世纪初迎来了“她世纪”。越来越多的女性跻身大公司的重要领导岗位，更多的则是蓄势待发的中坚阶层。她们的成功，既是中国社会进步的标志，也是新商业文明的有机组成部分。

2009年《中国企业家》杂志率先在国内财经界打造商业女性榜，就女性在中国商界的角色与地位开展持续定量化的年度研究，希望令公众和商界更多关注在中国企业界奉献与打拼的精英女性，发掘粉红领导力中蕴含的不可低估的柔性力量。

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《中国企业家》杂志将联合新浪网进行“2015年度商界木兰——中国最具影响力的商界女性” 网上评选。为保证此次活动的权威性，《中国企业家》杂志将邀请20位重量级企业家组成专家评审团，最终结合网上大众投票结果，郑重推出2015年度30位商界木兰。

1、影响力：所在企业或组织的行业地位、商业运作对产业上下游的带动及波及效应。

2、领导力：对所在企业或组织进行协调运作及卓越管理的能力。

3、突破力：在男性主导的商业环境下，发挥女性特质、突破“天花板”的潜力。

4、平衡力：在事业与家庭、生意与生活、内外部等各方面协调关系与平衡格局的能力。

5、魅力：由内外在的气质、风度、性格等构成的综合吸引力。

1、总样本收集：2014年12月10日-12月31日，约1000人;

2、候选名单确定：2015年1月5日-1月20日，综合考察样本所在企业和个人的总体表现，筛选出近百人大名单；根据该企业行业地位和2014年个人业绩表现，汇总出60人左右的候选名单；

3、评审过程：2015年1月，提交给评委进行书面评价；在中企网和新浪同步推出网民投票评选，投票评选时间截止至2015年3月20日。